南充交通职业学校就业政策有哪些？

南充交通职业学校就业政策有哪些？

同学们在选择学校时，你们都会综合考量学校，最后才选择一所适合自己的学校。小编认为在选择职业学校时很容易被忽视的一点学校的就业政策，下面是收集整理的南充交通职业学校就业政策，一起来看看吧。

学校高度重视毕业生的就业安置工作，以良好的就业形势和信誉带动学校的发展，我校与省内外多个铁路企业签定了长期稳定的用工合同。实行“计划招生，订单培养，定向就业”，学生入学即可签订就业安置合同，保证了学生“进得来，学得好，留得住，出得去”。学生就业上岗后，月收入可达5000—10000元。

我校定向就业安置单位有：成都铁路局成都客运段、重庆客运段、贵阳客运段；成都轨道公司；广州铁路集团；福州客运段；南宁客运段；重庆轨道总公司；北京轨道交通有限责任公司；广州高速公路集团；成都双流国际机场；重庆江北机场。学生一次性就业率较高，学生可提前参加实习和就业。

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什么是职业学校？

职业学校有初等、中等和高等之分，与普通实行文化教育的学校一样，三者存在层级上依次递进，共同组成我国的职业教育体系。初等职业学校是在完成小学教育的基础之上实行初等职业教育的学校；中等职业学校是在完成初等教育的基础之上实行中等职业教育的学校；高等职业学校则是在完成中等教育的基础之上实行高等职业教育的普通高等学校。