2019南昌市女子中等专业学校就业保障有哪些？

2019南昌市女子中等专业学校就业保障有哪些？

一个学校学生毕业之后的就业情况是很多家长考虑学校的因素之一，所以对中专学校来说，就业保障很重要，这关系到一个学校会不会有很多的生源，特别是一所中专学校，下面一起来看看2019南昌市女子中等专业学校就业保障有哪些？

学校简介

南昌市女子中等专业学校、南昌女子职业学校创办于1992年。学校凭借全新的教育理念，灵活的教育体制和严格的管理制度，紧紧抓住了“女性”和“职业”两个中心，成为一所具有鲜明特色的女子学校。凭借出色的办学业绩，2005年该校获得“全国职业教育先进单位”光荣称号，是江西省唯一获得此殊荣的职业学校;2003年并被省扶贫办定为“江西省劳动力转移培训基地”;2007年12月，该校中国茶艺专业经过专家组评估成为南昌市首批重点示范专业;2008年11月该校幼儿教育专业经过专家组评估成为南昌市第二批重点示范专业; 2008年12月校健美操艺术团荣获江西省首届健美操锦标赛大众团体第一名;此外，该校每年被评为“市社会力量办学先进单位”及“职业教育目标考评一等奖”。

就业保障

学校签约承诺做到“工作环境不好不推荐、专业不对口不推荐、收入达不到不推荐”并保证学生实习期间包吃住，工资不低于1600元/月，毕业分配工资不低于2000元/月。

就业前景 选择女子中专=(大城市+行政事业单位+大企业+白领+高薪)工作，包分配工作

确保学生就业成功率100%、就业成活率100%、就业成才率100%，为人民大会堂及北京、上海、香港、大连、广州、深圳等大都市提供专业人才。

助学政策

近年来，国家大力发展中等职业教育，尤其是在享受国家助学金这一政策上，我校的农村户籍、县镇非农村户口的学生以及城市家庭经济困难学生，均可在入学时申请国家助学金(在校一、二年级每年1500元)。

雄厚的师资力量 学校现有专、兼职教师200余名(其中正、副教授16名)

在全国率先创办茶艺专业，被誉为“全国最大的茶艺培训基地”，培养出了全国首批中、高级茶艺师。日本茶艺师鉴定中心与学校协定，每年派一、二名茶艺教师前往日本进行茶文化交流。学校受国家劳动和社会保障部委托编写茶艺师职业培训教材并设立茶艺师鉴定站，每年进行茶艺师资格考试的审核。

校园环境