2019年郑州中原中等专业学校怎么样

时间:2019-07-30 20:06:13

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办学宗旨

“教书育人、管理育人、服务育人”始终是学院坚持的办学宗旨,秉承“修德、启智、博学、笃信”的校训,倡导“精业、修德、求是、创新”的教风。培育校园文化,坚持“培养实用人才”的办学观念,几十年来学校不断深化教育教学改革,加强教学管理,推进素质教育,努力提高教育教学质量,毕业生就业率、考学录取率在全省同类学校位居前列。

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师资优势

学校拥有一支素质高、能力强、专业结构和职称结构相结合的专兼职教师队伍,其中教授30人,副教授31人,讲师58人,目前学校拥有专兼职老师150名,其中教授、副教授占专职教师的百分之二十八,工程师、技师讲师中级以上职称占百分之六十,“双师型”教师占百分之八十五。这支队伍政治思想合格,业务精、实践能力强、技术经验丰富,始终坚持以让学生成才、让家长放心、社会满意为宗旨!学校采用集中授课,单独辅导的方式教学。提供最新专业教程,给予学生顶尖的教育。学校集学历教育、技能教育、技能鉴定、工作安置于一体的教育机制,形成了农村劳动力转移,失业人员培训,退伍军人培训、在职职工培训等综和教育培训体制。凭借严谨的教育态度,先进的教学理论,现代化的教学设备,严格的教学管理,学校建校二十多年来已经为社会各界输送了众多杰出专业人才。

专业优势

学校专业设置科学规范,共有二十余个大、中专层次的专业,学校办学层次有:普通中专(招收初、高中应、往届毕业生)、“3+2”分段制大专(招收初中毕业生)其中,学前教育、计算机应用、电子商务、会计电算化、城市轨道交通运营管理、汽车维修与检测、护理、室内装潢艺术设计、影视动漫、服装设计、计算机网络工程等列为学校的强势专业。

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学校荣誉

教学设备

郑州中原中等专业学校教学条件良好,拥有各类专业实验室28个,多媒体教室、钢琴房、计算机房,配备型号先进的计算机200余台;图书馆藏书1.8万多册,图书阅览室;电子阅览系统设备先进,功能齐全。校园网终端遍布所有教室、办公室,全校教师办公室实现微机化。高素质的教师队伍、先进的教学设施保证了教学质量的不断提高,对教学工作进一步的优化。结合学校自身的发展,学校追加投入近两百万元,进一步完善了服装多媒体教学系统,服装专用设计室,服装工程实践操作室,服装制版工作室,高配置计算机,服装CAD教学系统,服装CAD软件,服装 CAD输出设备,高速电脑平缝机,服装专用设备供教学实习。

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管理优势

学校实施封闭式准军事化学生管理模式,规范学生日常行为,使学生养成良好的学习、生活习惯,配备专职辅导员全程跟班管理,生活老师24小时为学生生活、安全提供保障。采用了全智能视频监控系统,全方位监控教学了解学生的学习状况及各种表现,畅通家长联系热线,从而实现“学校与学生零距离,家长与学生成长零距离,教学与企业用人标准零距离”的特色化管理。

就业优势

全国百家企业集团在本校建立了人才委托培养基地,实行校企合作办学模式,签订了带薪实习及定向委托培养合同,根据企业需求,实现培养与社会需要接轨,教学与用工标准接轨。新生入学即签订就业安置协议,学生毕业由校就业处统一负责安排,上岗报到,连续五年学生就业率达95%以上,跟踪三年稳定率达90%以上,做到对学生负责到底,让家长放心满意。我校结合目前的国内外就业环境,采取国内就业和国外就业相结合,中端就业和高端就业相结合,多层次开拓学生的就业渠道,建立了学生出国研修培训基地,选拔和推荐优秀学生到国外深造、实习和就业,让更多有理想的学生体现自我价值,实现人生梦想!

文凭优势

学生毕业由教育厅签发就业报到证,颁发国家承认、教育部电子注册的大中专毕业证书、国家人力资源和社会保障部等相关部门颁发的职业资格证书。

课程设置

课程围绕学生的职业发展,就业市场、企业需求而设立。除专业课以外,还开设计算机技术、普通话、商务礼仪、交际英语、就业指导,职业修养等课程。使学生拥有更高的专业技能和社会知识,毕业后尽快融入社会,更好发展个人的职业空间。

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国家资助

免学费、助学金

2007年起国家开展中等职业学校资助政策,根据国家政策,所有农村农业户口学生和县城、乡镇非农业户口学生以及城市家庭困难学生[3]学生均可申请享受国家助学金,国家免学费。学生入学完成学籍注册后学生以班级为基准进行资助审核申报工作。学校领导、资助部门负责人、班主任、学生代表等参加的受助资格审查评审小组,对本校新增受助学生材料按资助政策要求进行逐人审查、评审,评审结束后确定名单进行上报资助管理部门。在收到资助管理部门反馈的名单后,及时在学校公示栏进行公示,确保资助工作公开、公平、公正。

就业渠道

为使学生更好就业,学校在郑州、北京、上海、苏州、杭州、江阴等地设有就业安置办事处,由工作经验丰富的老师常驻办事处,为学生的就业保驾护航,让学生在职业道路上越走越宽。多年来,学校省内外多家企业单位建立长期稳定的合作关系,保障每年的毕业生就业率在93%以上。

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