2019年郑州电力中等专业学校怎么样
先后被授予省级“行风建设先进单位”“发展（成长）最快的院校”“依法治校示范学校”“先进办学单位”“五好教育先进单位”“园林式单位”“安全校园优秀学校”“优秀民办学校”“优质特色学校”“职业院校实验室建设先进单位”“最具品牌影响力的典范高校”“河南最具就业竞争力品牌高校”等荣誉，并连续八年被郑州市教育局评为“民办教育十佳单位”。
学校的发展得到了社会各界的广泛关注和赞誉，中央电视台、新华社、东方卫视、凤凰卫视、河南电视台、郑州电视台、《河南商报》《大河报》《河南日报》《中国教育报》《人民日报》《教育时报》、人民网、中国青年网、凤凰网、网易、腾讯、搜狐、新浪等新闻媒体单位先后多次对我校做了相关报道。
设施先进 专业超前
学校建有电力工程、控制工程、机电工程、汽车工程、建筑工程、信息工程、经济管理、艺术传媒、计算机中心等九个校内综合性实验实训中心，拥有实训室168个，多媒体教室103个，语音室12个，计算机2000余台，仪器设备总值6500万元，其中部分实训中心、被评为“省级重点实训室、省级先进实验室”先后与大唐电力有限公司、国能生物发电有限公司、中航光电有限公司、姚孟电厂、郑州日产、华夏星博教育科技公司、中国兵器河南红宇集团、郑州新华重型机器有限公司、海马商务汽车有限公司、奇瑞汽车（河南）有限公司、河南省第一建筑公司、郑州市第一建筑公司、河南省建筑科学研究院、郑州电子商务中心、郑州会计服务中心、郑州地铁、高铁等100多家知名企业合作共建了校外实习实训基地，实习实训教学时数达50%以上，保障了各专业实习实训教学的质量。另外学校建有现代化的图书馆藏书90万册，其中纸质图书65万册，电子图书25万册。这里已成为全面培养学生综合素质最重要的“第二课堂”。
国家资助
学校严格贯彻落实《国家奖助学金发放办法》，完善了“奖、贷、助、补、减、免、勤、缓”等贫困生资助政策体系，每年累计发放800余万元奖助学金，40%以上的学生从中受益，使越来越多的学生享受到了实惠，感受到了党和政府的温暖。
1、国家奖学金国家出资设立，奖励品学兼优的学生，奖励额度为每人8000元/年。
2、国家励志奖学金 国家出资设立，奖励品学廉优的家庭经济困难学生，资助标准为每人5000元/年。
3、国家助学金 国家出资设立，资助家庭经济困难的学生，资助标准为每个2000元—4000元/年。
4、国家助学贷款 根据国家助学贷款有关规定，符合条件的新生均可申请，每人8000元/年（无息）。
5、企业助学金 企业出资设立，资助家庭经济困难的学生，资助标准为每人5000元/年。
6、学校奖学金 凡在校生成绩优秀者，均可申请。奖学金标准为600元—1000元。
7、征兵入伍 凡我校在校生或应届毕业生均可应征入伍，对每名学生补偿学费或代偿国家助学贷款不低于18000元。
8、勤工助学 学校专门设立了大学生勤工助学岗位，在校期间，学生可以通过勤工助学锻炼能力获得报酬。
文艺映照生活 青春充溢校园
学校设有校内运动场、多功能室内体育馆、标准化塑胶操场、足球场、篮球场、排球场、网球场、乒乓球场、羽毛球场；校内有中心花园、垂柳林、东区天鹅湖、文化广场等休闲去处；拥有超市、医院、快递中心、物流中心、移动、联通、电信营业厅、邮政、农行、建行、工行自动取款机、洗浴中心、理发店、大小餐厅等服务场所；学生宿舍装有空调，每间住3—6人，设有独立卫生间，内设有衣柜、书柜、电话、宽带接点等；宿舍楼内设有投币洗衣机。
学校大力实施学习践行社会主义核心价值观教育活动，致力于建设“和谐校园、活力校园、学术校园、文明校园”，形成了两个品牌（校园科技文化艺术节、田径运动会）及五个系列（科技活动、文艺活动、体育活动、社会实践活动和社团活动）为主的校园文化模块。特别是双截棍协会、太极社、跆拳道协会、音缘吉他协会、F—Z街舞协会、梦幻足球协会、篮球协会、轮滑协会、骑行社等20多个学生社团活动，陶冶了学生的情操，启迪了学生的心智，促进了学生的全面发展，营造了奋发向上、生机勃勃的校园文化氛围。
就业特色
学校依托行业和区域优势，以提高大学生就业竞争力、促进毕业生顺利就业为目标，在积极拓宽毕业生就业渠道的同时，与多家企业签订了学生顶岗实习及定向培养协议，把企业请进校园，并根据企业需要，合理设置专业，制定人才培养计划，开展实用技能教学，确保实现学生职业素质和企业需求的无缝对接。
目前，学校毕业生通过国家电网电力系统招考、应征入伍、校园招聘会、自主创业、“三支一扶”、西部计划等多种就业渠道顺利走上了工作岗位和成功之路。
1、国家电网电力系统招考我校电力相关专业是国家电网电业系统每年招考的指定专业。自国家电网电力系统公开招录以来，学校毕业生凭着过硬的专业技能和专业知识，获得电力系统的一致好评，每年都有相当一部分学生被录用到国家电网电力系统，工作岗位遍布省内18个地市电力公司和各县、市电业局及其下属企业。目前，学校已成为国家电网电力系统培养高素质高技能人才的主要基地。
2、应征入伍学校积极鼓励大学毕业生参与应征入伍和士官直招工作。应征入伍毕业生，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用“四个优先”政策，家庭按规定享受军属待遇外，还享受优先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役后考学升学优惠等政策。
3、校园招聘会为促进毕业生顺利就业，学校每年举办大型招聘会及多次不定期举办小型招聘会，每年邀请省内外大中型国有企业、外资企业等近二百家单位来校招聘，为毕业生提供了高质量的就业岗位，保障了毕业生顺利走上工作岗位。
4、自主创业学校积极鼓励毕业生自主创业和灵活就业，注重在校大学生的自主创业能力培养，每年定期举办就业创业大赛活动，并相继出台了一系列大学生自主创业优惠政策，积极扶持有条件的大学生投入到自主创业活动。
5、“三支一扶”和西部计划学校积极响应团中央、团省委号召、开展“奋斗的青春最美丽”等系列活动，鼓励毕业生积极参与志愿服务西部计划和“三支一扶”项目，鼓励毕业生到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方。
专家治校 教授治学 引领发展
学院办学思路清晰、指导思想明确、办学定位准确。明确了“以服务为宗旨，以就业为导向，走校企合作、工学结合之路，创新办学体制机制，推进合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，培养生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质技术应用性人才”的办学指导思想；确立了“立足河南，面向全国；立足电力、机电行业，面向整个社会”的办学定位；形成了“厚德精技，工学交替，理实一体，学做合一”的教育教学理念,确定了各种培训逐步增加，在校生规模与师资结构稳定合理的发展模式。
我院秉持“董事会、党委会领导，校长负责，专家治教，民主管理”的办学理念，实行董事会、党委会领导下的校长负责制。学院设有董事长1名，书记1名，副书记4名；院长1名，副院长5名，分管学院各项工作。院级领导班子10人，正高级职称6人，全部来自河南省6所资深大学。院长曹兴霖，教授级高工，长期从事电力系统教育教学、高等教育管理和研究，曾任郑州工学院教师、郑州工业大学副校长、华北水利水电大学副校长（正校级）、河南省评估中心执行主任、河南省教育督学；现任我院院长、党委副书记。学院高级职称150人，均来自河南的12所大学，这些领导同志具有丰富的高校管理经验和先进的办学理念，对我国高等教育以及高等职业教育的研究造诣颇深。这对学院的健康发展，民主决策，科学管理无疑起到了保证作用。学院拥有一批管理水平较高、领导能力较强的中层干部队伍，九个教学系、部主任和教务处长、图书馆长均来自普通高校，全部具有副教授以上职称。
专家治校，能营造平等和谐宽松的学术气氛。老师们在这样一种环境氛围中，必能充分发挥聪明才智，在三尺讲台上尽显风流，在教育百花园里争奇斗艳，在事业平台上建功立业。在市场经济体制下，时代要求我们由行政管理向真诚服务转型，倡导和弘扬人文精神、人性化管理。教育必须适应这一转变，以开拓创新的精神谱写教育新篇章。
专家治校，能以自己的人格魅力吸引和团结全体教职员工共同努力，奋发图强，建设一流名校，以优质教育赢得社会的认同和赞誉。一个好校长，就是一所好学校。一个出类拔萃的校长的出现，能够感召更多的教师向他学习，在学校中形成追求卓越的主流现象，吸引社会更多关注的目光，从而不断提高社会对教育的认同度和美誉度。仅仅靠权力形成的权威在学校管理中是远远不足够的，“有位有威”的观念已经远远落后于形势的发展。应该确立“有为有位有威”的新理念，才能真正领导全体教师员工励精图治，形成合力，共同提高办学质量。
专家治校，能真正促进全体教师的全面发展。教师的数量决定教育的规模，教师的素质则决定着教育的质量和水平。领导自己有水平，有能力，才能不拘一格，百花齐放，精心选拔培养教学骨干，从广大教师多姿多彩、流派纷呈的教学活动中，敏锐发现、细心筛选有新意、有创造、有实效的经验，进行科学的总结，组织广泛的交流，想方设法开创各种教育实验项目，开展教育科学研究活动。“强将手下无弱兵”。领导是内行，就可以促进教师的专业成长，形成一种“鲶鱼效应”，为教育事业带来动力和活力。
专家治校，能积极想办法改善教师的工作条件，努力提高教师的生活待遇，使广大教师有用武之地，无后顾之忧，真正做到安居乐业，专心致志地去立德、立功、立言。这样，更多优秀的教师就会不断涌现出来，众星灿烂、群英辈出的景象就会早日来临，我们的教育事业也就有了最可靠的保证。
明天更加灿烂
郑州电力职业技术学院已经走过了22年的历程，我们经历了风雨，同时也取得了辉煌。今后，我们将借助于习近平新时代的东风，勇于实践，大胆创新，不断推进学校的发展。我们坚信，有广大师生员工的共同努力，有社会各界朋友的大力支持，郑州力职业技术学院的明天一定会更加灿烂！
